Analyse des pratiques professionnelles

Objectifs pour l’équipe :

  • Développer la posture réflexive d’une équipe en consolidant ses compétences relationnelles, communicationnelles et méthodologiques, et ce, au service de l’usager.
  • Favoriser l’élaboration dynamique de pistes d’explication, de compréhension, et parfois de recherche de solutions.
  • Permettre aux professionnels de se distancier d’expériences vécues comme « douloureuses ». en revisitant les actions menées.

Objectifs secondaires :

  • Penser le concept d’équipe comme une entité, un lieu ressource où règne un climat de confiance, une liberté d’expression, basés sur le non jugement, la confidentialité, l’écoute, le respect.
  • Renforcer la cohésion de l’équipe, chaque professionnel étant invité à assumer ses responsabilités personnelles, tout en étant sensibilisé aux difficultés et aux limites de ses collègues.
  • Apprendre à se situer dans une équipe, s’inscrire dans une dynamique de groupe.
  • Acquérir la méthodologie d’une démarche d’analyse.
  • Améliorer, voir construire de nouvelles pratiques, en augmentant la force collective, la motivation, la confiance en soi.
  • Contribuer à la valorisation et à l’évolution de l’exercice professionnel : faire évoluer les représentations sur les métiers, les personnalités professionnelles, le niveau de prise de paroles en groupe, les capacités réflexives, l’intelligence créative, les capacités à gérer les conflits...

Public visé :

Professionnels en structure.

Durée :

2h en groupe

Lieux et dates :

Sur site

Organisation :

Groupe de 5 stagiaires minimum et 14 au maximum.

Tarif :

230 € /h (suivant le nombre d’heures, de personnes et le lieu).

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