Analyse des pratiques professionnelles
Objectifs pour l’équipe :
- Développer la posture réflexive d’une équipe en consolidant ses compétences relationnelles, communicationnelles et méthodologiques, et ce, au service de l’usager.
- Favoriser l’élaboration dynamique de pistes d’explication, de compréhension, et parfois de recherche de solutions.
- Permettre aux professionnels de se distancier d’expériences vécues comme « douloureuses ». en revisitant les actions menées.
Objectifs secondaires :
- Penser le concept d’équipe comme une entité, un lieu ressource où règne un climat de confiance, une liberté d’expression, basés sur le non jugement, la confidentialité, l’écoute, le respect.
- Renforcer la cohésion de l’équipe, chaque professionnel étant invité à assumer ses responsabilités personnelles, tout en étant sensibilisé aux difficultés et aux limites de ses collègues.
- Apprendre à se situer dans une équipe, s’inscrire dans une dynamique de groupe.
- Acquérir la méthodologie d’une démarche d’analyse.
- Améliorer, voir construire de nouvelles pratiques, en augmentant la force collective, la motivation, la confiance en soi.
- Contribuer à la valorisation et à l’évolution de l’exercice professionnel : faire évoluer les représentations sur les métiers, les personnalités professionnelles, le niveau de prise de paroles en groupe, les capacités réflexives, l’intelligence créative, les capacités à gérer les conflits...
Public visé :
Professionnels en structure.
Durée :
2h en groupe
Lieux et dates :
Sur site
Organisation :
Groupe de 5 stagiaires minimum et 14 au maximum.
Tarif :
230 € /h (suivant le nombre d’heures, de personnes et le lieu).